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喜大普奔,个人所得税,10月1日起,又要降税了!

发布者:山东兴霖金属制品有限公司  发布时间:2018/9/2  阅读:1721

喜大普奔,个人所得税,10月1日起,又要降税了!

喜大普奔,个人所得税,10月1日起,又要降税了! <BR style="BOX-SIZING: border-box"> 8月31日下午,关于修改个人所得税法的决定经起征点确定为每月5000元。新个税法规定:居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。 <BR style="BOX-SIZING: border-box"> 减税向中低收入倾斜。新个税法规…

喜大普奔,个人所得税,10月1日起,又要降税了!


8月31日下午,关于修改个人所得税法的决定经起征点确定为每月5000元。新个税法规定:居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。


减税向中低收入倾斜。新个税法规定,历经此次修法,个税的部分税率级距进一步优化调整,扩大3%、10%、20%三档低税率的级距,缩小25%税率的级距,30%、35%、45%三档较高税率级距不变。


虽然,没有像此前热烈争论的那样,起征点应该可以定的更高,但是从3500元调增到5000元,这还是又调整了。5000元已经来了,后续可期!


再说了,这总比刚刚通过的电商法中对于电商平台的连带责任调整为尽到审核义务的责任的修订,要好!



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降税了,但员工拿到手的怎么还可能会少了?


一张“喜大普奔,重大好消息!降税了!”的图片迅速在微信群和朋友圈里的热传,图片突出的内容是,降税后,因为社保缴纳基数的变动原因,一个5000元的工资,降税前后实际到手的反而从原来的4625元下降到4080元。



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这个图片迅速引发了一些对数据之间的关联不知或者没有去搞清楚的人的情绪立刻激动。蛇叔就这张图的数据简单看了一下,第一反应是:这波智商税,收的非常好!降税了本来是个好事,但是,有些智商税,又被加征了,可能还真是赔了!


个人所得税起征点、纳税档级和税率的调整,这是一个问题。热传的图片,加进了社保缴纳基数调整的因素,这是增加了新的概念进来。如果是要实实在在的讨论问题呢,那增加了新的变量进来,就应该好好分析才是。但是,仅仅从特图片传达的信息来看,蛇叔认为,这就是奔着加征智商税来的。


蛇叔就图中的数据,说两个关键的关联数据:


  1. 降税前,企业实际的人工成本为5000+670=5670元。降税后,企业实际的人工成本为5000+1860=6860元。企业的人工成本增加幅度约为21%。看到了吧,这首先是加大了企业的用工成本。

  2. 撇开社保缴纳基数调整对社保今后的影响不说(无论是个人交纳部分,还是企业交纳部分,明显增加了,这对今后退休能够领到的退休工资,有没有影响?从常识上将,退休后也应该要拿得更多才是吧),降税前,员工的收入为4625+330=4955元。降税后,员工的收入为4080+920=5000元,比降税前增加45元,也就是降税前缴纳的那45元。


所以,所得税起征点提高,纳税档级和税率调整,再加上后续可能针对社保缴纳基数不合规的调整,这最终体现在不同收入水平的人员的具体不同影响程度,这些都是需要进行数据推算的。后续的影响,请大家(主要是像蛇叔一样苦逼的工薪一族)在10月1号以后再看吧。另外,针对社保缴纳基数进行规范的工作,这个大家目前看到的,仅仅是一般的探讨,真正要在全社会展开,操作层面更复杂,更需要时间。特别是在当前大的经济形势下,是全社会各行各业,还是先从一些重点行业,尤其是不按照法定社保要求最为严重的行业入手,这都是问题。


因此,不锈钢复合管,对于降税这个事情,建议还是先积极看待,节税了,不管多少,能节省下来一些供家庭开支是一些,毕竟,苍蝇腿也是肉啊!


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已经听到个别当老板的熟人朋友说,这样搞下去,看样子自己得考虑把公司关闭了!


这,蛇叔首先理解为是一句抱怨的话。虽然企业会因此增加较大幅度的人工成本,但是,只要自己开的公司是挣钱的,就会继续开下去,开辟一亩三分地,不容易,但好歹总比蛇叔这样打工的又要强吧。俗话说得好:人无股不富,开了个公司,好歹拿的是原始股。一亩三分地在,就像过去的佃农有了土地,就更有希望一样。积累更多财富的基础还在。


另外,对于一些过于靠压榨人工的低毛利企业而言,因此被淘汰,这就更可能了。而这样的企业,可能从更加宏观的角度考虑,恰恰也是需要被淘汰的。因此,社保缴纳基数要足额合规这个清查动作,本身就是一个政策大调整,这么做,直接的结果看,是多收了钱,企业负担增加。但实际上,也是对过去不合规的做法进行校准。为什么外资企业,可能就不会因此受到影响呢

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